Strumenti di Coaching (Corso 2 gg.)

349,00

Un corso per coach, esperti o emergenti: vuoi migliorare la tua struttura di incontri? Il numero degli incontri? Il successo dei tuoi clienti?

AREA RISERVATA GRATIS
Insieme alla frequentazione del corso otterrai anche il Video Corso Strumenti di Coaching gratis per te con 3 ore di formazione per rinforzare i concetti e i tuoi strumenti di coaching. Vedi sotto l’AREA RISERVATA in dettaglio.

Descrizione

Con questo corso scopri l’OMI Model, le visualizzazioni di Debora Conti (cosa, come, quanti tipi), gli esercizi di PNL per aiutare il cliente da dentro. Impari a adattarti al tuo cliente, tra obiettivi, motivazioni e tipo di cliente. Un salto di qualità per tutti i coach: accorcia anche tu la tua curva di apprendimento con questo corso adesso! Un corso dedicato ai coach con strumenti per il coach. Due giorni insieme per affinare ancora meglio le tue tecniche e avere clienti ancora più soddisfatti.



Cosa imparo al corso Strumenti di Coaching?

  • Il coaching deve essere: efficace, d’impatto, facile da replicare a casa …e breve. Il coach deve saper INTERVENIRE in modo preciso e con il minor numero di errori possibili. Per questo al corso ci concentreremo su un modello per i tuoi incontri di coaching che ti faciliterà l’impostazione di ciascun appuntamento. Con questo modello, che ho chiamato OMI MODEL, agirai in modo completo e puntuale e soddisferai le esigenze del tuo cliente (coachee).
  • È il coach che si adatta al coachee e non viceversa. Sai cosa proporre al tuo cliente se è demotivato? Se ha emozioni negative da correggere? Se soddisfa emozioni positive con mezzi “non utili”? Se è bloccato? Confuso? Se guarda al passato? Se analizza il presente e basta? Al corso ti eserciterai a proporre l’esatto esercizio per la situazione che il tuo cliente ti presenterà. Attingerai dalla tua esperienza e avrai a disposizione uno schema dettagliato per tipologia di esercizio da proporre a fronte di una problematica da risolvere.
  • Il coach, come un maestro a scuola, fa veramente la differenza. Lavorerai anche su di te: sul tuo linguaggio (rassicurante, sicuro e fiducioso), sul tuo atteggiamento e stile di coaching e su come promuovere continuità nel lavoro del tuo cliente. (Non tralasceremo strumenti classici contestualizzati e rinfrescati, tra cui il Meta Modello per fare domande (utili ma non invasive), Il Milton Model per le visualizzazioni, le submodalità, l’algebra emozionale, le Time Line, la sua Struttura Interna, gli Obiettivi

Cosa ottengo dal corso dal vivo di Strumenti di Coaching?

  • Un condensato di tutto il metodo in un giorno solo,
  • La motivazione unica di un evento dal vivo,
  • L’opportunità di lavorare su di te, sulle tue situazioni e obiettivi per ben 8 ore di filato,
  • Eseguiremo tecniche sempre più efficaci e perfezionate,
  • La possibilità di sbagliare e imparare in una giornata “protetta” piena di pratica e divertimento,
  • La libertà di condividere o di non condividere,
  • Il corso è tenuto da Debora Conti, Trainer di PNL e altre discipline di crescita personale e esperta Life Coach da più di 10 anni,
  • La partecipazione a un gruppo “segreto” su Facebook a frequentazione libera e propositiva, per scambi e per sfruttare la motivazione della condivisione,
  • La partecipazione gratuita a un evento futuro di tua scelta, previa conferma tramite support[@]deboraconti.com, anche dopo anni,
  • Al corso troverai sconti su libri e altri prodotti di Debora Conti,
  • Con la partecipazione al corso dal vivo per questa edizione (forse un giorno non sarà più così!) ti REGALIAMO l’accesso alla tua AREA RISERVATA, un’area online in cui troverai i seguenti bonus del valore di 107€: il video corso di 3 ore in streaming e download “Video corso Strumenti di Coaching” e i seguenti cinque ebook di formazione: “Stai calmo e usa il Meta Modello”, “Stai calmo e usa il Milton Model”, “Stai calmo e diventa manager coach“, “Stai calmo e scopri la PNL” e “Stai calmo e scopri il coaching“.

Testimonianze del corso Strumenti di Coaching

La struttura del corso dimostra passo passo come svolgere e cosa affrontare in una seduta di coaching, lasciando comunque spazi alla creatività e adattamento al coachee. Imposterò le prossime sessioni in modo più razionale usando la struttura fornita. Ubaldo Saltarelli Coach Ubaldo Saltarelli
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Mi è piaciuta la trasmissione di immediate utilizzazioni di strumenti “pratici”. Applicherò ciò che ho imparato sia nelle sessioni private con i miei coachee sia negli incontri e seminari di gruppo. La differenza per me è stata la passione nel fare le cose. Daniele Litterio
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Mi è piaciuto molto ricevere una struttura di incontri di coaching e da subito integrerò le tecniche che già utilizzo con gli strumenti imparati. Apprezzo la praticità e l’applicazione negli esercizi. Marika
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La struttura del corso dimostra passo passo come svolgere e cosa affrontare in una seduta di coaching, lasciando comunque spazi alla creatività e adattamento al coachee. Imposterò le prossime sessioni in modo più razionale usando la struttura fornita. Ubaldo Saltarelli Coach Ubaldo Saltarelli
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Del corso Strumenti di Coaching mi è piaciuto lo scambio con gli altri coach e gli esempi di Debora davanti alla classe. Oltre all’apertura e l’ironia e la professionalità di Debora! Proverò subito con i miei coachee l’integrazione della paura e le varie induzioni, cambio dialogo interno e cambiare K-. Questo corso mi ha chiarito le idee sui prossimi passi da intraprendere. Irene Colicchio
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Mi è piaciuto lo stile di conduzione rilassato e propositivo di Debora. Le mie sessioni di coaching diventeranno più efficaci e trasformative. Ho strumenti in più che mi rendono efficace e potente. Irene Signorino (Laser Coach)
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Mi sono piaciute le tecniche rese semplificate passo passo e maggiormente il cambio di K- in K+. E anche le 5 domande iniziali sono molto utili e chiare. Ora è tutto più chiaro e posso superare ogni difficoltà in coaching. Barbara Grassi
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Il corso è pratico e dinamico. Mi sono piaciuti gli strumenti immediati come le 5 domande iniziali e il protocollo facile e chiaro da applicare agli incontri. Elisa Marigo
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Avere scritti e spiegati molto chiaramente i passaggi è stato fondamentale. anche avere delle linee guida precise e esempi pratici da seguire. Applicherò le tecniche apprese nei miei incontri già da subito, in particolare le prime 5 domande. Fabrizia Vezzari Life & Kids Coach Fabrizia Vezzari
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Per maggiori info sul metodo Strumenti di Coaching di Debora Conti visita il sito www.pnlpercoach.com

Informazioni aggiuntive

Dove

Milano – NH Hotel, via Tarchetti 2.
Metro Repubblica/Turati. 15 min a piedi da S. Centrale

Quando

Dal 25 al 26 Novembre 2017

Trainer del corso

Debora Conti

Tipologia

2 Giorni

22 reviews for Strumenti di Coaching (Corso 2 gg.)

  1. 5 out of 5

    Mi è piaciuto lo stile di conduzione rilassato e propositivo di Debora. Le mie sessioni di coaching diventeranno più efficaci e trasformative. Ho strumenti in più che mi rendono efficace e potente.

  2. 5 out of 5

    Mi sono piaciute le tecniche rese semplificate passo passo e maggiormente il cambio di K- in K+. E anche le 5 domande iniziali sono molto utili e chiare. Ora è tutto più chiaro e posso superare ogni difficoltà in coaching.

  3. 5 out of 5

    Mi sono piaciuti i consigli pratici, le domande utili, i momenti di confronto con gli altri e i momenti di pratica a coppie. Studierò il manuale e visionerò il materiale video fornito. Per me fa la differenza la preparazione e la disponibilità di Debora di chiarire i dubbi e le nostre perplessità.

  4. 5 out of 5

    Del corso Strumenti di Coaching mi è piaciuto lo scambio con gli altri coach e gli esempi di Debora davanti alla classe. Oltre all’apertura e l’ironia e la professionalità di Debora! Proverò subito con i miei coachee l’integrazione della paura e le varie induzioni, cambio dialogo interno e cambiare K-. Questo corso mi ha chiarito le idee sui prossimi passi da intraprendere.

  5. 5 out of 5

    Avere scritti e spiegati molto chiaramente i passaggi è stato fondamentale. anche avere delle linee guida precise e esempi pratici da seguire. Applicherò le tecniche apprese nei miei incontri già da subito, in particolare le prime 5 domande. Fabrizia Vezzari Life & Kids Coach

  6. 5 out of 5

    Mi sono piatiui il ripasso chiaro e la struttura facilitata per gli incontri di coaching. Terrò uno schema chiaro di testa sulle opzioni da scegliere in quella determinata situazione. Per me fa la differenza l’idea di tornare a casa con la certezza di saper utilizzare già da domani gli strumenti rivisti e la struttura.

  7. 5 out of 5

    Mi sono piaciuti l’OMI Model, spunti utili e concreti sulle tecniche, la cornice di contesto e l’esercizio del “è ora di fare” e – infine – la concretezza di Debora.

  8. 5 out of 5

    Mi è piaciuta l’esposizione semplice e guidata di contenuti anche complessi e l’apprendimento di nuove tecniche da utilizzare. Fino ad ora non avevo utilizzato le visualizzazioni guidate nei miei incontri e da oggi mi allenerò per il suo utilizzo. Ciò che fa la differenza per me sono la sperimentazione e le esercitazioni subito dopo la spiegazione.

  9. 5 out of 5

    Mi sono piaciuti gli strumenti e le modalità utili alla sessione fatta in modo divertente, leggero e professionale. Applicherò ogni informazione riportandola alle mie attuali conoscenze. Le informazioni sono state date in maniera semplice, sintetica e schematica.
    Carla Millefiorini

  10. 5 out of 5

    Mi sono piaciute la chiarezza e il rapporto diretto con Debora, la possibilità di rapportarsi e confrontarsi con altri colleghi, la professionalità e dinamicità di Debora.

  11. 5 out of 5

    Ho apprezzato molto il taglio pratico del corso, spicchio della personalità di Debora. Applicherò la struttura delle sessioni integrando i suggerimenti mutuati dalla PNL.

  12. 5 out of 5

    Mi sono piaciute le 5 domande iniziali e la struttura/protocollo di un incontro, utilizzerò con maggior struttura il cambio delle emozioni K- e l’esercizio sulla paura. Oltre che continuare a usare le domande utili e sviluppare la fase della Osservazione”.

  13. 5 out of 5

    Il corso è pratico e dinamico. Mi sono piaciuti gli strumenti immediati come le 5 domande iniziali e il protocollo facile e chiaro da applicare agli incontri.

  14. 5 out of 5

    Mi piacciono la concretezza, la competenza e la genuinità di Debora. Applicherò esercitandomi per sedimentare quanto vissuto al corso e mettendomi in gioco sempre, in prima persona.

  15. 5 out of 5

    Mi è piaciuta la trasmissione di immediate utilizzazioni di strumenti “pratici”. Applicherò ciò che ho imparato sia nelle sessioni private con i miei coachee sia negli incontri e seminari di gruppo. La differenza per me è stata la passione nel fare le cose.

  16. 5 out of 5

    Mi è piaciuto molto ricevere una struttura di incontri di coaching e da subito integrerò le tecniche che già utilizzo con gli strumenti imparati. Apprezzo la praticità e l’applicazione negli esercizi.

  17. 5 out of 5

    Ho trovato utile la possibilità di entrare in contatto con altre persone che hanno intrapreso un percorso simile al mio e la possibilità di approfondire con loro gli strumenti appresi.

  18. 5 out of 5

    Mi è piaciuto tutto! Debora è super come immaginavo! Applicherò le tecniche con i bambini, soprattutto il gestire il K-. Nel corso per me ha fatto la differenza il conoscere la PNL rispetto a chi dichiara di conoscerla.

  19. 5 out of 5

    La struttura del corso dimostra passo passo come svolgere e cosa affrontare in una seduta di coaching, lasciando comunque spazi alla creatività e adattamento al coachee. Imposterò le prossime sessioni in modo più razionale usando la struttura fornita. Ubaldo Saltarelli Coach

  20. 5 out of 5

    Ottimi consigli e molto pratici. Integrerò con le mie tecniche ciò che ho imparato. Mi piace un altro punto di vista che mi aiuta ad ampliare il mio coaching.

  21. 5 out of 5

    Mi è piaciuta la parte pratica, molto presente e ben distribuita tra tutti gli strumenti e le modalità con cui applicarli. Inserirò ciò che ho appreso in ciò che già faccio. Sono strumenti che mi aiuteranno a focalizzare meglio e più velocemente le tematiche su cui lavorare e l’obiettivo da raggiungere.

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