Ogni collega, ogni dipendente, ogni manager e ogni dirigente entra in azienda con due bisogni individuali da voler soddisfare. Aiuta i tuoi colleghi a soddisfarli e il clima in ufficio sarà più sereno.
Appartenenza e distinzione
Socialmente, ognuno di noi ad ogni età desidera soddisfare SOLO questi due bisogni. Secondo Alfred Adler, Montessori e molti altri studiosi del secolo scorso, i due bisogni sociali da perseguire e voler soddisfare sono proprio questi due: BELONGING & SIGNIFICANCE, cioè appartenenza e distinzione.
Spieghiamoli meglio:
Il bambino desidera appartenere al nucleo famigliare e al tempo stesso desidera che il nucleo famigliare riconosca il suo apporto distintivo alla famiglia stessa. Quando porta i bicchieri a tavola si sente appartenere e sa di portare il suo apporto al momento famigliare. RICONOSCERE questa sua distinzione lo farà sentire fiero e accrescerà la stima di sé.
La suocera che prepara il pranzo della domenica soddisfa il suo bisogno di appartenenza ricevendo figli e partner a casa. Soddisfa il proprio bisogno di distinzione all'interno del nucleo famigliare quando i famigliari le riconoscono la qualità delle lasagne. Avere a casa propria figli e nipoti e sentirsi dire «Che buone le tue lasagne» la fa sentire amata e apprezzata.
Arriviamo al collega d'ufficio.
Il collega vuole sentirsi parte del gruppo aziendale, vuole che si condividano i valori aziendali e che si investa tempo su questo. Vuole anche avere la possibilità di dare il suo contributo. E - IMPORTANTE - vuole che il suo contributo venga riconosciuto. Bastano un semplice «Grazie» o un «Bravo, bella mossa» e un «Complimenti!».
Crescita personale e autorealizzazione
Maslow poi parla di bisogni individuali che il singolo può e vuole soddisfare. Tutti noi cerchiamo di soddisfare il nostro bisogno di crescita e autorealizzazione.
Ci dividiamo però in due gruppi:
- Chi vuole soddisfare il bisogno di crescere in azienda
- E chi preferisce ricercare la propria crescita nella sfera personale, fuori dalle ore lavorative.
Moltissimi di noi riescono a lavorare in ufficio come dipendenti senza mire carrieristiche ed è lodevole. Eseguono il proprio lavoro, si conformano ai valori aziendali e poi, dalle 17:00 in poi sanno già come poter soddisfare il proprio bisogno di crescita personale nel privato, magari in famiglia o in palestra o nel sociale...
Altri di noi, invece, perseguono la carriera e vogliono soddisfare il proprio bisogno di autorealizzazione in ufficio, crescendo all'interno dell'azienda. I manager che vogliono gestire questo tipo di dipendente vorranno sfruttare le sue energie facendo coincidere i SUOI bisogni (di lui) con i valori aziendali.
2 segreti sui bisogni individuali
Concludiamo, ecco i due segreti da sapere sui bisogni individuali in ufficio:
- Aiutare gli altri (dipendenti, capi, colleghi) a soddisfare i propri bisogni sociali (appartenenza e distinzione).
- Aiutare i dipendenti ambiziosi a crescere FACENDO coincidere la sua energia con i valori aziendali.
Per approfondire l'argomento RELAZIONI SOCIALI tra colleghi, potresti trovare interessante l'articolo sulle 7 strategie per gestire i giudizi altrui e come gestire un collega impertinente.
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Debora Conti è autrice, formatrice, Trainer di PNL a livello internazionale e Coach professionista. È dottoressa in lingue e in psicologia e ha conseguito diversi master. Ha scritto vari libri di crescita personale tra cui alcuni best seller. Ha ideato specifici metodi di auto-aiuto e ama divulgare in modo semplice e pratico solo ciò che trova utile.
www.deboraconti.com
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“Far vedere alla mente ciò che si vuole è più veloce che chiedersi il perché. ”
Debora Conti
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Testimonianza di Ubaldo S.
Sono andato a vedere la pagina... come sempre mi aspettavo molto da Debora.... approfittando dell'offerta ho scaricato il prodotto sulle visualizzazioni e ho scoperto che c'è anche un e book con con Script di visualizzazioni da utilizzare subito. La mattina è trascorsa tra l'ascolto e la lettura e... mi aspettavo molto da Debora Conti ma questo audio è veramente eccezionale. Ho letto molti libri sul linguaggio ipnotico .... è qualcosa che si affronta in tutti i corsi di PNL.... ma sono uscito sempre con dei dubbi ... Debora è chiara e diretta.... riesce a far diventare chiaro quello che molti si sono impegnati a far diventare oscuro.... da coach dico grazie a Debora Conti per questo lavoro che semplifica nello stesso tempo rende più efficace il mio lavoro, ma la ringrazio anche da persona che si trova ogni giorno bombardato da "messaggi" più o meno etici di pubblicità... venditori... manipolatori... perché ho imparato come difendermi da queste cose.
Testimonianza di Franca Scuzzarella
Debora è sempre una piacevole scoperta. Professionista capace e amica di vecchia data, riesce a trasferire concetti importanti con semplicità e simpatia. Mi è piaciuto molto il confronto con altri professionisti del settore, la semplicità dell'OMI MODEL e i consigli e le dritte pratiche. Consiglio questa formazione a chi ricerca sempre nuovi spunti e stimoli per diventare un coach eccellente. Franca Scuzzarella - NLP Trainer e Coach - PNLBenessere.it
Testimonianza di Irene C.
Mi sono affacciata da poco al mondo del Life Coaching in qualità di Coach. Ho conosciuto Debora al corso “Donne per le Donne” e poi l’ho seguita al suo corso “Giusto peso per sempre” da corsista e ho pensato: ecco il modello di coaching che stavo cercando. Quando ha lanciato il corso strumenti di coaching non ho avuto dubbi. Ero alla ricerca dei prossimi passi da fare per crescere come Life Coach di persone come me che vivono all’estero. Ho visto in questo corso l’opportunità di ottenere un’infarinatura di tecniche ed esercizi diversi e avere un’idea più chiara di quali si addicono al mio modo di essere coach, e quali provare a mettere in pratica da subito con i miei clienti. E così è stato: con due giornate di lavoro insieme a Debora e agli altri corsisti mi sono risparmiata ore di ricerca solitaria e dubbi (e denaro!) su quale passo successivo fare. Mi è piaciuto molto che il corso è aperto e si adatta a diverse scuole di coaching e metodologie. Ho trovato bilanciato anche il numero di partecipanti. Venire in contatto con tante esperienze diverse mi ha aiutata ulteriormente a chiarirmi le idee. Ho già usato con successo (manuale di Debora alla mano) l’esercizio della paura come alleata: semplice e potente! Un concetto che mi sta aiutando tantissimo? “Il coach è uno strumento”. È un come mantra che mi ripeto sia nel momento dell’acquisizione che durante gli incontri e che mi aiuta ad essere più effettiva e chiara. Grazie Debora, buon lavoro! Irene Colicchio FB Page: feelathomewithyourself
Testimonianza di Rossella T.
GRAZIE, ulteriore strumento che studierò e userò volentieri.
Testimonianza di Monica L.
Bellissimo davvero! Io l'ho preso! C'e' sempre spazio al miglioramento e, pur già' utilizzando il tutto, sono certa che il tuo punto di vista e la tua modalita' sara' motivo di ulteriore arricchimento.
Testimonianza di Pierluigi Accornero
Debora è veramente un persona fuori dal comune, che riesce a farti sentire a tuo agio sin da subito. Mi è piaciuta la semplicità con cui chiarisce i vari aspetti del coaching e il confronto con lei è stato molto arricchente. Lo consiglio assolutamente ai colleghi e non che vogliono affinare ed arricchire le proprie competenze con un nuovo punto di vista. Pierluigi Accornero - PNLBenessere.it
Testimonianza di Gian P.
Ottimi video i contenuti sono esposti in maniera semplice e chiaro e mi sembra di rivivere il corso in aula. Gian Paola Grassi Life coach
Testimonianza di Romina A.
Ciao Debora! Ti scrivo perché ho acquistato tempo fa il tuo corso "Strumenti di coaching" che mi sta aiutando a migliorare le mie sessioni! Per cui...grazie per la tua competenza!!! Rominaangeli.it
Testimonianza di Ubaldo S.
Ho seguito attentamente il video corso “Strumenti di coaching”, credo che sia uno strumento molto potente per il Coach che deve dare il meglio di se e aiutare i propri clienti a raggiungere gli obiettivi che si sono prefissi. Il sistema OMI è un sistema che può essere usato in ogni sessione, mette ordine nelle cose da fare in modo chiaro, anche per chi non è coach di pnl ma ha bisogno di confrontarsi sistematicamente con la propria squadra, con i colleghi, per chi deve guidare persone al raggiungimento di obiettivi comuni e potenziarle, motivarle. Ho adottato personalmente il sistema OMI con ottimi risultati per me e per le persone che a me si rivolgono. Non ultimo mi sono piaciuti gli l’estratti audio del video corso che consente una fruizione non solo statica ma anche lontano dal monitor e tutti i materiali di estrema utilità che arricchiscono ancora di più il corso il già ricco di contenuti. Infine credo che tutta l’esperienza e il lavoro che Debora Conti ha messo a disposizione in questo corso siano un patrimonio che può solo arricchire il Coach che lo fa suo. Ubaldo Saltarelli Life Coach
Testimonianza di Lorenza Gianotti
Debora è molto competente e chiara. Mi è piaciuto il suo modo di spiegare puntuale, ma mai cattedratico. Consiglio questa formazione a chi necessita di passare dalla teoria alla pratica o a chi vuole avere degli strumenti in più per organizzare al meglio gli incontri col suo coachee. Utile anche per lavorare semplicemente su se stessi. Lorenza Gianotti
Testimonianza di Renata Andolfo
Sono molto soddisfatta di questo corso, ricco di spunti e stimoli positivi. Gli strumenti pratici proposti, semplici ma potenti, sono applicabili da subito. L'esperienza di Debora, riportata con esempi e simulazioni permettono di approfondire molti temi, crescere ed essere sempre più efficaci. Reputo questo corso veramente molto utile e Debora, con semplicità e molta professionalità, sa rendere piacevoli il tempo di formazione! Renata Andolfo - Life Coach
Testimonianza di Tiziana Iozzi
Debora Conti è una coach straordinaria! La sua formazione arriva! Arriva dove deve arrivare, arriva con stimoli, abilità di semplificazione, capacità di sintesi, tanta pratica e una straordinaria "umanità”. Felice e onorata di averla conosciuta. Tiziana Iozzi coach trainer e copy www.tizianaiozzi.it
Testimonianza di Roberto C.
Io e la mia compagnia Sonia (anche lei life coach di Luce) ti seguiamo da tempo, abbiamo i tuoi libri ecc. ma solo un paio di giorni fa ho visto i tuoi 3 VIDEO GRATUITI da li ho trovato il tuo prodotto online ed è stato super illuminante!!! Pratico, dettagliato, chiaro, immediato!! Era quello che mi mancava per lavorare davvero bene! Credo proprio che da oggi potrò veramente aiutare le persone al meglio!!! Ho visto i cambiamenti immediati nella mia clientela, finora non avevo sperimentato niente di così profondo e potente. Grazie mille per la qualità del tuo lavoro!!!
Testimonianza di Valeria S.
Materiali utili realizzati molto bene. Come sempre 😉
Testimonianza di Mauro Le Noci
Debora è diretta e concreta nelle sue esposizioni. Molto efficace negli esempi e negli esercizi. Cosa mi ha colpito di più? La Stop Technique e la semplicità dell'OMI MODEL. Sono tornato a casa più consapevole delle mie conoscenze. Ne trarrò giovamento io, ma soprattutto i miei futuri coachee. Mauro Le Noci coach nel business e nel life
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