Intervisto Angela Santi (angelasanti.it), frizzante Business Coach e amica. Angela è una coach da curare a distanza perché - anche lei (e questa pare essere una chiave distintiva di tutti i coach che funzionano!) - non smette mai di formarsi!
Formarsi però nella ricerca di novità, unicità da offrire. Niente standardizzazione. Qui, come per altre interviste, c'è offerta esclusiva di servizio e passione. Anche questa intervista nasce per una domanda: cosa fa un coach che funziona rispetto a uno che non decolla... ancora?
Angela Santi nella sua intervista integrale mi racconta di come
Il resto dei 28 minuti è riservato a chi frequenta la formazione Business Mindset di cui io sono co-autrice. Ecco i punti chiave che emergono in ciò che Angela mi racconta:
1 Un sito, Facebook, Social adatti a te e non viceversa.
Il sito sei tu, il resto nei social non è in tuo controllo. Le energie di Angela in qualità di Lifestyle e Business Coach sono da preservare. Lei in primis insegna ai suoi clienti che se ti fai consumare dal lavoro la qualità della vita ne risente. Adattiamo quindi il lavoro a noi e non viceversa. Angela racconta dei suoi canali preferiti. Angela è molto metodica, anche se creativa. Coccola i clienti con video, newsletter community, webinar, survey...
2 Angela ha un protocollo che propone e che rispetta.
Ha un incontro d'ingresso, sempre retribuito e poi ci spiega il perché. Poi Angela propone ai suoi clienti un percorso individuale o di gruppo, ristretto e ad appuntamenti fissi. Angela sprona sempre i suoi clienti a stare "sul pezzo" come si dice... Il suo stile di Business Coach si sente in ogni suo passaggio di assistenza proposta.
E come continua l'intervista completa?
Angela è precisa, incalza il cliente, dà valore al cliente e lo dà anche a se stessa come professionista con expertise e conoscenze mirate.
Sprona sempre i suoi clienti sulle responsabilità (accountability), strategie di gestione di business, di obiettivi. Angela fa coaching e mentoring e dà tutto ciò che lei da manager e consulente ha appreso quando lavorava in azienda.
Nella versione integrale della video intervista, Angela ci parla di summit virtuali e i loro benefici, di come espandere la propria mailing list, di unicità e condivisione, di Group Coaching e di altri segreti che Angela ha appreso dalla sua formazione con altri coach americani.
Tutto ciò che Angela fa e come si presenta ai suoi clienti è raccontato nell'intervista integrale disponibile per chi partecipa al corso "Strumenti di Comunicazione e Business per Coach".
In coaching con Debora »Il Percorso individuale di Business Coaching, include 5 ore (suddivisibili), scambio email illimitato, compiti mentali da eseguire, la Formazione Online “Strumenti di Coaching” per il manager che vuole relazionarsi meglio con collaboratori e team o per il coach che vuole supporto nel far “volare” il proprio stile di coaching. Debora Conti è autrice, formatrice, Trainer di PNL a livello internazionale e Coach professionista. È dottoressa in lingue e in psicologia e ha conseguito diversi master. Ha scritto vari libri di crescita personale tra cui alcuni best seller. Ha ideato specifici metodi di auto-aiuto e ama divulgare in modo semplice e pratico solo ciò che trova utile.
Blog di Strumenti di Coaching
-
Cos’è l’effetto Romeo e Giulietta?
Che cos'è l'effetto Romeo e Giulietta? Vediamo come degli sociologi in Colorado hanno applicato le dinamiche della famosa tragedia shakespeariana alla vita di 140 coppie di... Prosegui qui con Strumenti di Coaching
-
Vantaggi e svantaggi del pattern Hand shake interruption
Richard Bandler lo mostra sempre ai suoi corsi di ipnosi: ma il pattern dell'Hand Shake Interrupt cos'è? E a cosa serve? Vediamone versioni e utilità. Prosegui qui con Strumenti di Coaching
-
La mentalità da coach per coach, manager coach, genitori coach, insegnanti coach
Qual è la giusta mentalità da coach? E come può un manager coach, o un insegnante coach, o un genitore coach beneficiare della mentalità del coach? Vediamo cos’è e quali... Prosegui qui con Strumenti di Coaching
-
Il metodo dei ricordi è il modo migliore per modificare il futuro
Cos'è il metodo dei Ricordi e perché è un ottimo modo per pianificare il futuro... dandolo già per scontato? Cosa accade? Prosegui qui con Strumenti di Coaching
-
2 segreti sui bisogni individuali in ufficio
Ogni collega, ogni dipendente, ogni manager e ogni dirigente entra in azienda con due bisogni individuali da voler soddisfare. Aiuta i tuoi colleghi a soddisfarli e il clima in... Prosegui qui con Strumenti di Coaching
-
Un collaboratore egocentrico: cosa fare anche se bravo?
Cosa fare con un collaboratore egocentrico? In questo articolo e podcast parlo con un manager che deve gestire lei: la professionista che tutti vogliono e che tanti odiano. Cosa... Prosegui qui con Strumenti di Coaching
Corso Online
Corso di PNL applicato al COACHING
Per i coach che vogliono affinare la propria tecnica di coaching. Ottieni Script già pronti di esercizi di PNL e un modello universale per i tuoi incontri di coaching con l’OMI Model. Coach o manager coach? Alle prime esperienze o in progress? Se vuoi sostenere clienti o colleghi con professionalità e metodo, questa è la TUA formazione! + Super Bonus Usa le visualizzazioni per agevolare il cambiamento: in coaching o a livello conversazionale. Ottieni Script di visualizzazioni già pronti e tutti i segreti per usare un linguaggio ipnotico che guida con sapiente leggerezza.
Libri consigliati
Ingoia il rospo di
Brian Tracy
"Ingoia il rospo" è uno dei manuali sulla gestione del tempo più venduti al mondo. Le strategie più potenti mai scoperte sulla gestione del tempo, distillate dalla ricerca di Brian Tracy e dal suo lavoro con le... Prosegui qui con Strumenti di Coaching
Come trattare gli altri e farseli amici di
Dale Carnegie
Una nuova edizione di un grande classico del self help ampiamente riveduta e aggiornata per la prossima generazione di leader. Milioni di persone al mondo hanno migliorato le loro vite grazie agli insegnamenti di Dale... Prosegui qui con Strumenti di Coaching
In incognito di
David Eagleman
In questo libro frizzante e provocatorio, il famoso neuroscienziato David Eagleman naviga nelle profondità del cervello subconscio. Raccogliendo danni cerebrali, avvistamenti aerei, appuntamenti, droghe, bellezza,... Prosegui qui con Strumenti di Coaching
Più visti ieri sul blog di strumenti di Coaching
-
Maslow, bisogni e il tuo interlocutore
Perché conoscere i bisogni emotivi del tuo interlocutore è così importante? E come la Piramide dei Bisogni di Abraham Maslow può aiutarci in tutto questo? Vediamo insieme il... Prosegui qui con Strumenti di Coaching
-
Ebook per le visualizzazioni con il Milton Model
Ecco un ebook per le visualizzazioni che spiega il Milton Model utilizzando i 19 Pattern usati dallo psichiatra e psicoterapeuta Milton Erickson. Prosegui qui con Strumenti di Coaching
-
Come fare una critica costruttiva
Non ti piace qualcosa detta o fatta da qualcuno ed è tuo dovere dirglielo, per il bene dell'azienda o glielo vuoi dire per aiutarlo a migliorarsi? Ecco consigli praticissimi per... Prosegui qui con Strumenti di Coaching
-
Coach sul lavoro o lavoro di coaching?
Chi è un coach sul lavoro? Una figura scelta all’interno dell’organico , formata appositamente, o un esperto dall’esterno ? Il manager può essere un coach su richiesta,... Prosegui qui con Strumenti di Coaching
