Mi è piaciuto il libro "Coaching" di John Whitmore e lo consiglio anche a te. Leggilo anche tu! I libri di auto coaching sono la prima porta d'ingresso per coltivare il tuo miglioramento personale.
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John Whitmore
John Whitmore
John Whitmore
Coaching
Come risvegliare il potenziale umano nel lavoro, nello sport e nella vita di tutti i giorni
Come risvegliare il potenziale umano nel lavoro, nello sport e nella vita di tutti i giorni
Come risvegliare il potenziale umano nel lavoro, nello sport e nella vita di tutti i giorni
L'opera che ha maggiormente contribuito allo sviluppo del coaching, non solo come professione, ma soprattutto come cultura, viene riproposta oggi in una nuova edizione arricchita e aggiornata.
Se già conosci il coaching questo libro ti aiuterà a migliorare quello che fai, fornirà una base razionale a ciò che metti in atto intuitivamente e ti offrirà nuovi spunti di studio e approfondimento.
Se invece questo è il tuo primo approccio al coaching, l'opera di Whitmore ti permetterà di guardare te stesso e gli altri da un nuovo punto di vista.
Una lettura fondamentale per:
ogni persona che vive all'interno di un contesto lavorativo, perché tutti i giorni ci relazioniamo con superiori, colleghi e collaboratori, e grazie al coaching possiamo imparare a farlo meglio; i coach di professione, per la nuova prospettiva che offre alla loro attività; tutti coloro che desiderano elevare le proprie performance, nel lavoro così come nello sport: grazie a una mente vincente ogni giorno possiamo superare gli standard a cui ci siamo abituati; i leader di oggi, perché possano diventare i leader del futuro; chi crede nell'intelligenza emotiva, nell'approccio olistico e nella responsabilità sociale di ognuno di noi.
I libri di crescita personale sono la prima porta d'ingresso per coltivare la tua autostima, prenderti cura del tuo sviluppo personale, ottimismo, gestione di buone abitudini, auto-disciplina e - il punto di partenza - la motivazione intrinseca. Buona lettura!
Debora Conti
Questo libro è disponibile su:
Prezzo di copertina del libro: 16,90€
John Whitmore
John Whitmore è stato un autore, coach e figura di spicco nel campo del coaching e dello sviluppo della leadership britannico. È nato nel 1937 ed è morto nel 2017. Whitmore è noto soprattutto per i suoi contributi allo sviluppo del modello GROW, una struttura di coaching ampiamente utilizzata.
Il modello GROW è un metodo di coaching strutturato che aiuta le persone a stabilire e raggiungere i propri obiettivi. "GROW" è un acronimo che sta per:
- Obiettivo: in questa fase, il coach aiuta il coachee (la persona che riceve il coaching) a identificare e chiarire i propri obiettivi. Cosa vogliono ottenere? Quali sono i loro obiettivi?
- Realtà: qui, il coachee esamina la situazione attuale, le risorse e le sfide. Valutano dove si trovano rispetto ai loro obiettivi e quali ostacoli potrebbero trovarsi sulla loro strada.
- Opzioni: il coach e il coachee esplorano le varie opzioni e strategie disponibili per raggiungere gli obiettivi stabiliti. Fanno un brainstorming sulle possibilità e considerano approcci diversi.
- Volontà: questa fase prevede l'assunzione di un impegno per un piano d'azione specifico. Il coachee decide quali opzioni perseguire, fissa le scadenze e si impegna a compiere passi concreti verso i propri obiettivi.
Il lavoro di John Whitmore nel coaching e nello sviluppo della leadership ha avuto un impatto duraturo sulla professione del coach e sul modo in cui gli individui e le organizzazioni affrontano lo sviluppo personale e professionale. Il modello GROW, in particolare, è diventato un framework ampiamente adottato per il coaching ed è stato utilizzato in vari contesti, dall’executive coaching alla crescita e allo sviluppo personale. I libri di Whitmore, incluso "Coaching for Performance", hanno avuto un'influenza nel campo del coaching e continuano ad essere utilizzati come risorse preziose per coach e leader.
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La costanza non è altro che il riflesso della vera motivazione. Debora Conti
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