I downside di un obiettivo da realizzare con Debora Conti

I downside di un obiettivo da realizzare

Per ogni obiettivo da realizzare esistono degli aspetti da considerare. Qui li chiamiamo "downside".


Obiettivo da realizzare.


A noi coach capita di seguire i clienti verso il raggiungimento di obiettivi concreti o emotivi o relazionali. Per ogni tipo di obiettivo da realizzare, vogliamo aiutare i nostri clienti a capire - e a considerare - gli aspetti meno divertenti... Quelli che qui chiamo i "downside", i rischi, le sfaccettature inaspettate, il prezzo da pagare.

I RISCHI
Per esempio, nel dimagrimento (che io suggerisco secondo il metodo Giusto Peso Per Sempre) può capitare per lei di diventare più vulnerabile, "scoperta" impreparata alle avances. E per lui, di scoprirsi un latin lover, anche se impegnato... Se non ci si prepara a questo rischio o lato scoperto di un obiettivo, è probabile che la sorpresa paralizzi il progresso dell'obiettivo e che ci si fermi o addirittura si torni indietro.

IL PREZZO DA PAGARE
Se per esempio devo o voglio cambiare lavoro, avrò vari prezzi da pagare: si chiamano formazione iniziale, corsi extra, più tempo da dedicare ai nuovi sistemi di funzionamento del lavoro. Se non tengo conto e non considero il prezzo da pagare per fare carriera, difficilmente resisterò a fare tardi la sera un po' più spesso nel primo periodo e la carriera non decollerà mai come avrei sperato all'inizio.

ALTRI ASPETTI COMPENSATORI...
E poi vediamo l'esempio di molti genitori. Divento mamma o papà : è meraviglioso, bellissimo, unico, speciale... D'accordo. Ma, c'è un ma, non si dorme più come prima (ed è meglio saperlo questo prima di scoprirlo sul momento), si ha meno tempo per sé, si passa molto tempo ad accudire i bambini piccoli e ad aspettare i bambini che crescono imparando.

L'AIUTO DI NOI COACH
Tutti questi sono in questo video blog definiti "downside" di obiettivi da realizzare ed è bene che noi coach li rendiamo evidenti ai nostri clienti o che facciamo loro domande per scoprire se ce ne possono essere di nascosti, velati, ignorati.

L'AIUTINO EXTRA
Se vuoi esercitarti a sfruttare il Meta Modello per fare Domande Utili ai tuoi clienti per individuare tutti i possibili "downside" nelle loro sfaccettature tra rischi e prezzo da pagare, allora ti consiglio anche la lettura del mio ebook "Stai calmo e usa il Meta Modello sapientemente" che trovi in tutte le librerie digitali a meno di un cappuccio e brioche.

IL LUPO DELLE STORIE
Nella parte finale del video trovi la metafore del lupo comparata a questi "downside" per i nostri incontri di coaching. I vostri incontri di coaching devono necessariamente considerare le difficoltà, altrimenti non sarebbero veramente utili e veritieri. Buon coaching!





In coaching con Debora, autrice, formatrice, Trainer di PNL e Coach dal 2006 in Italia.

In coaching con Debora »Il Percorso individuale di Business Coaching, include 5 ore (suddivisibili), scambio email illimitato, compiti mentali da eseguire, la Formazione Online “Strumenti di Coaching” per il manager che vuole relazionarsi meglio con collaboratori e team o per il coach che vuole supporto nel far “volare” il proprio stile di coaching. Debora Conti è autrice, formatrice, Trainer di PNL a livello internazionale e Coach professionista. È dottoressa in lingue e in psicologia e ha conseguito diversi master. Ha scritto vari libri di crescita personale tra cui alcuni best seller. Ha ideato specifici metodi di auto-aiuto e ama divulgare in modo semplice e pratico solo ciò che trova utile.





Blog di Strumenti di Coaching





Podcast di Strumenti di Coaching

Che cos'è l'effetto Romeo e Giulietta? Che cos'è l'effetto Romeo e Giulietta?

Che cos'è l'effetto Romeo e Giulietta? E come questi due pazzi possono aiutare a comprendere le dinamiche amorose, familiar, quindi, sociali ai giorni nostri? Riprendiamo un po'... Prosegui qui con Strumenti di Coaching



Cos'è l'effetto Riccioli D'Oro e come insegnare la varietà a tavola ai nostri figli? Cos'è l'effetto Riccioli D'Oro e come insegnare la varietà a tavola ai nostri figli?

Se ascoltiamo la nostra canzone preferita ininterrottamente finisce per tediarci. Prosegui qui con Strumenti di Coaching



Uomini incompetenti e Humble Leader Uomini incompetenti e Humble Leader

Oggi ti racconto di un bel libro sulla leadership, il narcisismo, psicopatie da dirigenti e donne. Prosegui qui con Strumenti di Coaching







Corso Online di Strumenti di Coaching

Uomini incompetenti e Humble Leader

Corso di PNL applicato al COACHING


Per i coach che vogliono affinare la propria tecnica di coaching. Ottieni Script già pronti di esercizi di PNL e un modello universale per i tuoi incontri di coaching con l’OMI Model. Coach o manager coach? Alle prime esperienze o in progress? Se vuoi sostenere clienti o colleghi con professionalità e metodo, questa è la TUA formazione! + Super Bonus Usa le visualizzazioni per agevolare il cambiamento: in coaching o a livello conversazionale. Ottieni Script di visualizzazioni già pronti e tutti i segreti per usare un linguaggio ipnotico che guida con sapiente leggerezza.


PROGRAMMA DEL CORSO    AGGIUNGI AL CARRELLO





Libri consigliati

Il coaching è una sana abitudine, Michael Bungay Stainer Il coaching è una sana abitudine di Michael Bungay Stainer

Il coaching è una sana abitudine. Mettendo a frutto anni di esperienza nella formazione di oltre 10.000 manager, Michael Bungay Stanier svela in questo libro come sbloccare il potenziale di chi lavora per te. Illustra... Prosegui qui con Strumenti di Coaching



Ingoia il rospo, Brian Tracy Ingoia il rospo di Brian Tracy

"Ingoia il rospo" è uno dei manuali sulla gestione del tempo più venduti al mondo. Le strategie più potenti mai scoperte sulla gestione del tempo, distillate dalla ricerca di Brian Tracy e dal suo lavoro con le... Prosegui qui con Strumenti di Coaching



Pensieri lenti e veloci, Daniel Kahneman Pensieri lenti e veloci di Daniel Kahneman

Siamo stati abituati a ritenere che all'uomo, in quanto essere dotato di razionalità, sia sufficiente tenere a freno l'istinto e l'emotività per essere in grado di valutare in modo obiettivo le situazioni che deve... Prosegui qui con Strumenti di Coaching







Più visti ieri sul blog di strumenti di Coaching

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.