Debora Conti è autrice best seller di libri di crescita personale, Life coach professionista dal 2005, Trainer di PNL per la Society of NLP e laureata in psicologia. È docente di coaching per CCA Italia e continua a formarsi con Master di livello internazionale.
Debora Conti è autrice best seller di libri di crescita personale, Life coach professionista dal 2005, Trainer di PNL per la Society of NLP e laureata in psicologia. È docente di coaching per CCA Italia e continua a formarsi con Master di livello internazionale.
Debora Conti è autrice best seller di libri di crescita personale, Life coach professionista dal 2005, Trainer di PNL per la Society of NLP e laureata in psicologia. È docente di coaching per CCA Italia e continua a formarsi con Master di livello internazionale.
Lo stress è parte integrante della nostra vita, fino al suo lato positivo (eustress) lo stress ci mantiene in crescita, vivi e ci fa prendere cura di noi e del nostro ambiente. Ma cosa accade quando lo stress è troppo presente nella nostra vita? Come gestire quello stress esagerato (distress) che vogliamo imparare a gestire con il coaching?
Eustress e Distress, definiamoli
L'eustress e il distress sono due tipi di stress che possono avere un impatto sulla nostra vita in modi diversi.
Eustress - Questo è uno stress positivo che può essere considerato come "stress utile". Si tratta di una forma di stress che ci stimola, ci motiva e ci spinge a migliorare. Ad esempio, l'emozione e l'energia che proviamo quando affrontiamo sfide stimolanti come una nuova abitudine o una competizione sportiva possono essere considerate forme di eustress.
Distress - Questo è uno stress negativo che può avere effetti dannosi sulla salute mentale e fisica. Il distress può derivare da situazioni traumatiche, problemi personali, ansia e altre situazioni che superano le nostre capacità di farvi fronte in modo efficace.
La chiave di coaching per distinguere eustress e distress
Se la guardiamo dal punto di vista di uno degli strumenti di coaching che io propongo sempre, o tengo sempre a mente mentre seguo persone in percorsi di coaching, è il grado di controllo della situazione.
Proprio ieri parlavo con una giovane donna che vuole staccarsi dall'immagine tossica del suo ex... non proprio ex perché continua a tornare all'attacco. Con un tipico esercizio di submodalità e PNL appreso da Paul McKenna, abbiamo lavorato sulla percezione della persona, associata qualcosa di negativo nei ricordi della coachee.
Cosa è in controllo della giovane donna coachee? La sua percezione dei fatti, della persona e la creazione di una giusta distanza emotiva. Cosa non è in controllo della giovane coachee? Le relazioni in generale. Non possiamo decidere noi se e quando arrivi "il tipo giusto", non dipende solo da noi. E se, ci focalizziamo troppo, MA TROPPO, su situazioni fuori dal nostro completo controllo, il DISTRESS è dietro l'angolo.
5 suggerimenti di coaching inconscio per gestire il Distress (la parte esagerata dello stress):
Ecco come con strumenti di coaching e il coaching inconscio, cioè che considera la mente inconscia, TI consiglierei di gestire quel grado di stress dentro che diventa tossico:
1. La tua priorità è il tuo sistema nervoso, il tuo benessere e tranquillità emotiva. Respira attraverso pensieri tossici e chiediti se, su una scala da 0 a 10 li percepisci più distanti, leggeri, meno impattanti.
2. Quando ti parli e commenti situazioni "stressanti", negarle non serve... Anzi, farebbe più danno. Tuttavia, prova parole più morbide, relative, accoglienti per parlare di certe situazioni.
3. Se possibile cercane dei lati e aspetti positivi, tra lezioni apprese, esperienze di vita, ragioni che fanno da goccia del vaso che trabocca per cambiare qualcosa di importante nella tua vita.
4. Fatti domande Problem Solver che ti propulsano fuori dal problema e chiediti come, se, con chi, quando, quanto spesso, per quanto tempo...
5. Suddividi la tua gestione di situazioni apparentemente gigantesca in micro azioni, gestire micro azioni è molto più fattibile e gestibile, sia nella pratica sia emotivamente.
Sapendo che abbiamo bisogno di spinte per vivere a pieno la nostra vita e l'eustress ne fa parte, prenditi cura del tuo sistema nervoso e della tua tranquillità emotiva quando si tratta di troppo stress (distress) e di situazioni fuori dal tuo controllo.
Teorie psicologiche sull'apprendimento
L'apprendimento nella crescita personale non è solo cosciente, coinvolge anche la mente inconscia. In questo articolo vediamo alcune teorie psicologiche sull'apprendimento per capire la storia dello studio della mente.
Quali ambiti della vita tratta la crescita personale?
La crescita personale è un argomento molto vasto e ingloba molti ambiti della vita. Coinvolge una gamma diversificata di concetti, pratiche e approcci che mirano a migliorare vari aspetti dell'individuo, tra cui il benessere emotivo, la realizzazione personale, le competenze sociali, l'autostima, le abilità cognitive e molto altro.
Strategie decisionali e QUATTRO passaggi di coaching inconscio
Ecco come il coaching può esserti utile a prendere buone decisioni per la vita. Il coaching inconscio trattato qui da me in questi articoli è un coaching che si adatta e si mette al servizio della persona e della sua parte emotiva, alias inconscia, alias limbica. Quando prendi decisioni e vuoi adottare strategie decisionali efficaci ti consiglio di adottare sempre un punto di vista che coinvolga le emozioni: tra difese emotive, desideri, convinzioni inconsce...
Integrare lo stress nella nostra vita con il coaching
Lo stress è parte integrante della nostra vita, fino al suo lato positivo (eustress) lo stress ci mantiene in crescita, vivi e ci fa prendere cura di noi e del nostro ambiente. Ma cosa accade quando lo stress è troppo presente nella nostra vita? Come gestire quello stress esagerato (distress) che vogliamo imparare a gestire con il coaching?
Come cambiare la percezione delle fobie secondo la PNL
Conosci le tecniche della Programmazione Neuro Linguistica (PNL) per dissociare paure da situazioni? Ti sto parlando delle classiche "swish pattern" e "fast fobia technique". Si tratta di esercizi per disconnettere il significato a situazioni che fino a ieri abbiamo definito paurose, fobiche, e a cui la nostra mente associava paura e paralisi. Si tratta di realtà oggettive? Di percezione? E se è così, è modificabile? Ecco cosa dicono la psicologia e la PNL.
Coaching per sognatori: realizzare i propri sogni secondo Disney
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Da cosa deriva il termine coaching e cosa significa?
Coaching è dare assistenza. Il termine deriva chiaramente dal middle english “coche” che significa carro, vettura. Ampliando il significato, il coach è il trasposto, il mezzo che permette di andare da A (stato attuale) a B (stato desiderato).
Cosa accade dentro di noi quando siamo stressati?
Quando siamo stressati accadono precise dinamiche chimiche e fisiologiche di cui è bene essere coscienti. Lo stress cronico ci priva di energia, lucidità e voglia di prenderci cura di noi e di ciò che ci fa stare bene.
Strategie di Coaching in ufficio e 7 vantaggi del Coaching in azienda
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Cos'hanno in comune Albert Bandura e la Programmazione Neuro Linguistica (PNL)? Sicuramente il concetto di "modeling". “La PNL è lo studio della struttura dell’esperienza soggettiva”, abbiamo detto. Ciò significa che se voglio imparare ad andare in skate mi fermerò davanti alla Stazione Centrale a Milano per osservare quei pazzi bravissimi acrobati che salgono e scendono per le rampe che immettono alla piazza della stazione.
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Un ingrediente fondamentale per il successo di un team aziendale è l'empatia. Sì, ma come proporla? Come farla adottare da tutti i membri di un team senza imporla? Certo, perché l'empatia non si impone.
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Cosa significa quando " cancelliamo" informazioni utili alla nostra comunicazione? Oppure quando ne "distorciamo" il significato o " generalizziamo" troppo? Significa che stiamo parlando usando il linguaggio del Metamodello di Richard Bandler e John Grinder e della PNL (Programmazione Neuro Linguistica)
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CCA Italia (Centro di Coaching Applicato) propone formazione di qualità in strumenti di Coaching e Programmazione Neuro Linguistica (PNL) da zero al successo. Il CCA nasce nel 2022 con il desiderio di promuovere una buona pratica di coaching supportata dall'esperienza ventennale di Debora Conti. Con noi diventi coach di te stesso per poi essere coach nel tuo lavoro, attraverso tre formazioni che la scuola propone: 1. CCA Practitioner di Coaching e PNL e 2. Il Master MACIA e 3. Wellness Coaching per Professionisti.
Le formazioni proposte dal CCA Italia sono erogate online per poter essere accessibili a tutti a livello globale, per poter essere flessibili e accedere ai gruppi di approfondimento in ogni momento, per mantenere i costi della formazione inferiori e non gravare con altri costi aggiuntivi quali trasporto, vitto e alloggio. E perché la tecnologia di oggi ci permette di restare vicini seppur ciascun comodamente nel proprio spazio di lavoro.
Con noi puoi studiare da casa o da qualsiasi luogo in cui ti senti a tuo agio, creando un ambiente di apprendimento personalizzato e rispettando i tuoi ritmi di vita. Qui trovi solo formazioni online ma sempre dal vivo in Live Streaming, anche se gli studenti possono accedere in seguito alle registrazioni per auto-apprendimento. Uniamo coaching, PNL e psicologia efficace, perché puntiamo sempre sulla pratica e l'applicabilità della teoria. E lo sapevi che formandoti con noi ottieni anche visibilità sul sito?