Memetica, Scuse e Wayne Dyer

Cos'è la memetica? E’ lo studio dei memi, dal greco imitazione. Si tratta di idee e concetti diffusi per imitazione nella cultura. Un meme, secondo Richard Dawkins è un'unità di evoluzione culturale che si propaga autonomamente tra le persone nella cultura. E' analoga a ciò che è un gene per la genetica. Quindi la memetica studia la diffusione di elementi di cultura e civiltà trasmessi non geneticamente ma attraverso imitazione e educazione.


Nel suo libro “Niente scuse”, Wayne Dyer parla di memi quando affronta quelle scuse che sono radicate in noi come delle convinzioni. A volte si confonde la genetica con la memetica. «Non potrò mai raggiungere il mio peso forma, in famiglia siamo tutti in sovrappeso» oppure «Non sarò mai in grado di affrontare un discorso in pubblico perché sono notoriamente timido.» ... Non sono coraggioso... Non sono costante... Sono sempre stata una persona intuitiva... Fa parte del mio carattere... E infine: Sono fatto così! Punto.

Questi pensiero partono dall'assunto che alcune caratteristiche siano proprie del nostro DNA, componenti essenziali di noi stessi e quindi immodificabili. Quante di queste convinzioni hanno veramente basi genetiche? E in quale percentuale? Wayne Dyer non ne mette in dubbio una compartecipazione genetica, piuttosto il senso di immutabilità che la convinzione, il meme appunto, ha portato con sé.





Si tratta di scuse quando non agiamo per ciò che possiamo, per ciò che il nostro potere è nostra responsabilità. Essere responsabili non significa affatto prendersi la colpa di qualcosa, piuttosto decidere di agire per ciò che è possibile è in proprio potere.

Alle scuse rispondiamo con convinzioni opposte, con domande con un atteggiamento assertivo: è veramente così? Cosa posso fare io? Come posso cambiare? Correggere? Migliorare?

Grazie a www.disiato.com per il riassunto del libro "Niente Scuse" di Wayne Dyer

Psicologia del cambiamento, Psicologia dello sviluppo, Psicologia del successo



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    Richard Bandler e Garner Thomson, PNL per il benessere – The secrets of being happy, Alessio Roberti Ed. , trad. M. Bernardini

    Il titolo originale, The secrets of being Happy (al plurale, I segreti per essere felici) è riportato anche come sottotitolo nell’edizione in italiano e ritorna come messaggio all’interno del libro in più occasioni. L’intento è quello di usare la PNL come pratica per osservarsi e crescere. Il libro è ricchissimo di paralleli con la psicologia e la medicina, di esercizi pratici di PNL e visualizzazioni. Lo scopo è unico in tutto il manuale: essere felici, partendo dal ridurre ansie, paure e convinzioni limitanti per arrivare a costruire il presente e il futuro che si vuole.


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  • Carlo Bocchialini, Niente paura, manuale pratico di difesa per tutte le donne (e per gli uomini che vogliono difenderle), SEM » Libri crescita & sviluppo » Strumenti di Coaching

    Carlo Bocchialini, Niente paura, manuale pratico di difesa per tutte le donne (e per gli uomini che vogliono difenderle), SEM

    L’intento dell’autore è quello di preparare la lettrice (o il lettore) a prepararsi ad eventuali attacchi. La miglior difesa è la prevenzione e nel libro, con molti esempi veri, l’autore prepara ai guai che possono arrivare per la strada.


    Carlo Bocchialini, Niente paura, manuale pratico di difesa per tutte le donne (e per gli uomini che vogliono difenderle), SEM è disponibile su Amazon   Il riassunto del libro «Carlo Bocchialini, Niente paura, manuale pratico di difesa per tutte le donne (e per gli uomini che vogliono difenderle), SEM» è disponibile su Disiato  
  • Daniel Goleman, Essere Leader, Bur, trad. C. Ripamonti, T. Nigi » Libri crescita & sviluppo » Strumenti di Coaching

    Daniel Goleman, Essere Leader, Bur, trad. C. Ripamonti, T. Nigi

    L’autore vuole delineare il compito del “leader risonante” in grado di liberare quanto di meglio c’è in ogni individuo. La risonanza è infatti un fenomeno fisico proprio del suono che viene rafforzato o prolungato per riflessione o meglio per vibrazione sincrona. La stessa cosa può accadere con un leader in grado di esercitare le competenze di intelligenza emotiva. Scopo del libro è spiegarne i metodi, applicabili all’interno di un gruppo e nella realtà aziendale, per promuovere impegno e coinvolgimento. Allo stesso tempo l’autore rivolge un monito ai leader tossici, coloro che applicano uno stile di leadership dissonante che puo’ avvelenare qualsiasi ambiente di lavoro e che è una delle principali ragioni di licenziamento delle persone di talento che decidono di lasciare un’azienda, portandosi dietro le conoscenze acquisite.


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  • Mariella Calcagno, Lettere dal postino – Solo chi conosce l’amore può aprire il cuore completamente alla vita, Uno editori » Libri crescita & sviluppo » Strumenti di Coaching

    Mariella Calcagno, Lettere dal postino – Solo chi conosce l’amore può aprire il cuore completamente alla vita, Uno editori

    L’intento dell’autrice è quello di farci innamorare di noi stessi attraverso il protagonista della storia, Robert. Chi legge questo libro inizierà a osservare la realtà per coglierne i messaggi, i miracoli diventeranno parte del quotidiano e il cuore si aprirà alla felicità.


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