Mi è piaciuto il libro "Sei Cappelli per Pensare" di Edward De Bono e lo consiglio anche a te. Leggilo anche tu! I libri di auto aiuto sono la prima porta d'ingresso per coltivare il tuo miglioramento personale.
Mi è piaciuto il libro "Sei Cappelli per Pensare" di Edward De Bono e lo consiglio anche a te. Leggilo anche tu! I libri di crescita personale sono la prima porta d'ingresso per coltivare il tuo miglioramento personale.
Mi è piaciuto il libro "Sei Cappelli per Pensare" di Edward De Bono e lo consiglio anche a te. Leggilo anche tu! I libri di auto coaching sono la prima porta d'ingresso per coltivare il tuo miglioramento personale.
Edward De Bono
Edward De Bono
Edward De Bono
Sei Cappelli per Pensare
Manuale pratico per ragionare con creatività ed efficacia
Manuale pratico per ragionare con creatività ed efficacia
Manuale pratico per ragionare con creatività ed efficacia
Quante volte abbiamo partecipato a lunghe riunioni inconcludenti, o ci siamo chiesti come rendere più produttivo il nostro pensiero e quello delle persone con cui ci confrontiamo? Spesso a ostacolarci è la confusione: come un giocoliere che usa troppe palle, in noi si sovrappongono creatività, logica, aspettative ed emozioni che non sappiamo gestire.
Il sistema inventato da Edward de Bono, e già abbracciato da diverse aziende, consente di scomporre il nostro modo di pensare, affrontando un aspetto alla volta. Si tratta di interpretare ruoli fissi (i cappelli) che incarnano diversi punti di vista, anche quello più lontano dalla nostra indole; questo ci libera dagli schemi creati dalla posizione o dal carattere, permettendo agli ottimisti di esprimere pensieri negativi o ai razionali di provare a essere creativi.
Un metodo pratico, semplice, che consente di ottimizzare tempo e risorse, e magari di divertirsi nel farlo.
I libri di crescita personale sono la prima porta d'ingresso per coltivare la tua autostima, prenderti cura del tuo sviluppo personale, ottimismo, gestione di buone abitudini, auto-disciplina e - il punto di partenza - la motivazione intrinseca. Buona lettura!
Debora Conti
Edward De Bono
Edward de Bono è un medico, psicologo, autore e consulente maltese noto per il suo lavoro pionieristico nel campo del pensiero creativo e della risoluzione dei problemi. È nato il 19 maggio 1933 a Malta. De Bono ha sviluppato una serie di tecniche e metodi volti a migliorare il pensiero creativo, il pensiero laterale e il processo decisionale.
Alcuni dei concetti chiave e delle tecniche associati al lavoro di Edward de Bono includono:
- Pensiero laterale: De Bono ha coniato il termine "pensiero laterale" per descrivere uno stile di pensiero che prevede l'approccio ai problemi e la generazione di soluzioni da angoli non convenzionali e non lineari. Ciò è in contrasto con il "pensiero verticale", che segue un approccio più tradizionale e lineare alla risoluzione dei problemi.
- Sei Cappelli per Pensare: De Bono ha introdotto il concetto dei Sei Cappelli per Pensare, un metodo per la discussione di gruppo e il processo decisionale. Ogni "cappello" rappresenta una prospettiva o modalità di pensiero diversa, come il pensiero critico, la creatività e l'analisi emotiva. Utilizzando questi cappelli metaforici, un gruppo può esplorare sistematicamente un problema o un'idea da più angolazioni.
- Il programma di pensiero CoRT: De Bono ha sviluppato il programma di pensiero del Cognitive Research Trust (CoRT), un insieme di tecniche e strumenti progettati per migliorare le capacità di pensiero, tra cui la risoluzione dei problemi, il processo decisionale e la creatività.
- Pensiero parallelo: il concetto di pensiero parallelo di De Bono incoraggia i gruppi a concentrarsi su un singolo aspetto di un problema o di un'idea alla volta, consentendo un approccio più strutturato e costruttivo alle discussioni e al processo decisionale.
Il lavoro di Edward de Bono è stato ampiamente influente nei campi dell'istruzione, degli affari e della risoluzione dei problemi. I suoi metodi e le sue tecniche vengono utilizzati in vari contesti per incoraggiare la creatività, migliorare la collaborazione e trovare soluzioni innovative a problemi complessi. Ha scritto numerosi libri sul tema del pensiero e della risoluzione dei problemi e le sue idee hanno avuto un impatto duraturo sul modo in cui le persone affrontano e risolvono le sfide.
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