Debora Conti è autrice best seller di libri di crescita personale, Life coach professionista dal 2005, Trainer di PNL per la Society of NLP e laureata in psicologia. È docente di coaching per CCA Italia e continua a formarsi con Master di livello internazionale.
Debora Conti è autrice best seller di libri di crescita personale, Life coach professionista dal 2005, Trainer di PNL per la Society of NLP e laureata in psicologia. È docente di coaching per CCA Italia e continua a formarsi con Master di livello internazionale.
Debora Conti è autrice best seller di libri di crescita personale, Life coach professionista dal 2005, Trainer di PNL per la Society of NLP e laureata in psicologia. È docente di coaching per CCA Italia e continua a formarsi con Master di livello internazionale.
Strategie di Coaching in ufficio e 7 vantaggi del Coaching in azienda
Strategie di Coaching in ufficio e 7 vantaggi del Coaching in azienda
Ancora alcuni imprenditori si chiedono quali possano essere le strategie di coaching e i vantaggi del coaching da adottare in azienda e in ufficio. Ecco cosa mi è sembrato utile elencare come strategie di coaching per trarre utili vantaggi per ogni membro aziendale.
- Coaching individuale in ufficio. Offrire sessioni di coaching individuali ai membri dell'azienda può aiutarli a esplorare le loro sfide personali e professionali in modo più approfondito. I vantaggi includono la possibilità di ricevere feedback personalizzato, sviluppare una maggiore consapevolezza di sé e identificare piani d'azione specifici per il loro sviluppo.
- Coaching per la leadership. I leader aziendali possono beneficiare di sessioni di coaching mirate a migliorare le loro capacità di leadership, comunicazione e gestione delle squadre. Questo può portare a un miglioramento delle prestazioni del team, a un ambiente di lavoro più positivo e a una maggiore motivazione dei dipendenti.
- Coaching per la carriera in azienda. Offrire coaching per lo sviluppo di carriera può aiutare i dipendenti a pianificare il loro percorso professionale, identificare opportunità di crescita e miglioramento e ottenere un maggiore coinvolgimento nel loro lavoro.
- Coaching per team. Il coaching di squadra può migliorare la collaborazione, la comunicazione e la coesione all'interno dei team aziendali. I membri del team possono imparare a lavorare meglio insieme, affrontare conflitti in modo costruttivo e raggiungere obiettivi comuni.
- Coaching per allenare il giusto Mindset. I membri dell'azienda possono trarre vantaggio da coaching incentrato sull'auto-sviluppo, che li aiuta a scoprire i propri punti di forza, identificare aree di miglioramento e sviluppare piani di crescita personale.
- Coaching per migliorare le proprie competenze in azienda. Fornire coaching per lo sviluppo di competenze specifiche può aiutare i dipendenti a migliorare le loro abilità e competenze chiave. Questo può aumentare la loro capacità di svolgere il proprio lavoro in modo più efficace e contribuire al successo dell'azienda.
- Coaching per la gestione dello stress e lo sviluppo del benessere individuale. l coaching può aiutare i membri dell'azienda a gestire lo stress, a migliorare il loro benessere mentale e a trovare un migliore equilibrio tra lavoro e vita personale. Ciò può portare a dipendenti più sani, motivati e produttivi.
Esistono vantaggi tangibili che permettono all'azienda di adottare il coaching come strumento di crescita. Il coaching in azienda e in ufficio è stato ampiamente studiato e si è dimostrato avere numerosi benefici.
Ecco alcune tendenze e statistiche interessanti da tenere conto:
- Secondo lo Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), l'85% dei responsabili delle risorse umane concorda sul fatto che il coaching ha un impatto positivo sulle prestazioni dei dipendenti.
- Secondo uno studio condotto da Manchester Inc., l'86% delle organizzazioni ha dichiarato che l'investimento nel coaching dei loro leader ha portato a un miglioramento significativo delle loro abilità di leadership.
- Una ricerca condotta da ICF (International Coach Federation) ha mostrato che l'80% dei partecipanti al coaching ha riportato un miglioramento nella produttività e nel rendimento sul lavoro.
- Un sondaggio condotto da ICF ha rivelato che il 57% dei partecipanti al coaching ha dichiarato che il coaching ha aiutato a ridurre i livelli di stress.
- Una ricerca condotta da PricewaterhouseCoopers ha rivelato che il coaching può avere un ROI (Return on investment) significativo, con un aumento medio del 7 volte l'investimento iniziale.
- Uno studio dell'Institute of Coaching ha dimostrato che il coaching può migliorare le abilità di leadership del 77% dei dirigenti.
- Secondo uno studio pubblicato su Consulting Psychology Journal, il coaching può migliorare le abilità di comunicazione del 63% dei partecipanti.
Return on investments molto alti, percentuali di soddisfazione e successo elevatissime: ecco i vantaggi provati da ricerche da più istituti per le aziende e gli uffici che adottano strategie di coaching in azienda nella rete relazionale tra membri dell'azienda. Si guadagna in equilibrio, benessere, comunicazione e produttività.
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Strategie di Coaching in ufficio e 7 vantaggi del Coaching in azienda
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Come coltivare l'empatia in azienda
Un ingrediente fondamentale per il successo di un team aziendale è l'empatia. Sì, ma come proporla? Come farla adottare da tutti i membri di un team senza imporla? Certo, perché l'empatia non si impone.
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Come la natura e il silenzio possono essere utili per gestire lo stress?
Io cammino, in città per andare a farmi un cappuccio in centro; in campagna dietro casa quando non voglio andare lontano; in collina, al mare e montagna quando ci prendiamo un giorno o due per staccare. Insomma, cammino per il piacere di camminare, respirare, destressarmi.
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Il Milton model e la PNL: lo specchio del Metamodello
Come poter aiutare le persone amiche o i coachee con il linguaggio vago? Per far sì che siano loro a riempire gli spazi con le loro miglior soluzioni? Con il Milton model, lo specchio del Metamodello. Entrambi modelli linguistici codificati dalla PNL (programmazione neuro linguistica) di Richard Bandler e John Grinder.
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Il concetto di ristrutturazione e il Six Step Reframing
Cosa sono e come possono esserci utili nella crescita personale il concetto di ristrutturazione e l'esercizio del Six Step Reframing? Proviamo a usare il linguaggio per cambiare la percezione di situazioni e smorzare l’impatto emotivo di certe definizioni troppo forti.
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Come cambiare la percezione delle fobie secondo la PNL
Conosci le tecniche della Programmazione Neuro Linguistica (PNL) per dissociare paure da situazioni? Ti sto parlando delle classiche "swish pattern" e "fast fobia technique". Si tratta di esercizi per disconnettere il significato a situazioni che fino a ieri abbiamo definito paurose, fobiche, e a cui la nostra mente associava paura e paralisi. Si tratta di realtà oggettive? Di percezione? E se è così, è modificabile? Ecco cosa dicono la psicologia e la PNL.
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La Piramide dei Livelli Logici di Robert Dilts
In programmazione neuro linguistica (PNL), come in ogni disciplina rivolta al cambiamento e crescita personale, è importante avere degli strumenti di valutazione. In questo articolo ti presento la piramide dei livelli logici di Robert Dilts.
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Coaching per sognatori: realizzare i propri sogni secondo Disney
Chi sei? Un realista, un sognatore o un critico? Abbiamo bisogno dei tre aspetti nella nostra mente. Ecco qualche consiglio da Walt Disney e dal coaching per sognatori che vogliono realizzare i propri sogni.
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Tre dritte di coaching e PNL per aumentare la tua autostima entro oggi
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Metafore utili per spiegare il coaching
Le metafore sono utili per far arrivare immediatamente il concetto, l’idea, alla mente inconscia - e lo insegna Robert Dilts, esperto di PNL e studioso di metafore nel coaching. Se anche tu hai difficoltà a spiegare il coaching alle persone, ecco qui sei idee di metafore per illustrarne l’utilità e rendere tutto più chiaro.
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Cosa accade dentro di noi quando siamo stressati?
Quando siamo stressati accadono precise dinamiche chimiche e fisiologiche di cui è bene essere coscienti. Lo stress cronico ci priva di energia, lucidità e voglia di prenderci cura di noi e di ciò che ci fa stare bene.
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5 motivi per cui la PNL è essenziale nel Coaching
Il coaching senza basi di PNL è come il tiramisù senza cacao: sì c'è il mascarpone, il caffè ma... Ma manca qualcosa che sta alla base della ricetta. La PNL è per il coaching l'impianto idraulico di un palazzo in centro città, senza l'acqua non ci si può vivere. Vediamo 5 motivi per cui per me la PNL (programmazione neurolinguistica) sia essenziale per il coaching.
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Come il coaching può essere utile per l'equilibrio Work-Life balance
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Comunicazione efficace ed empatia: DUE capacità da sviluppare e COME
L'empatia e la comunicazione efficace sono capacità fondamentali che continueranno a essere sempre più importanti nel futuro. Grazie alla PNL (la programmazione neurolinguistica) possiamo diventare sensibili e attenti al potere delle parole. Grazie al coaching possiamo scoprire cosa siano e come coltivare sia un sentimento di empatia e comprensione (ma non giustificazione) sia la comunicazione efficace per esprimerci e per comprendere meglio.
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Integrare lo stress nella nostra vita con il coaching
Lo stress è parte integrante della nostra vita, fino al suo lato positivo (eustress) lo stress ci mantiene in crescita, vivi e ci fa prendere cura di noi e del nostro ambiente. Ma cosa accade quando lo stress è troppo presente nella nostra vita? Come gestire quello stress esagerato (distress) che vogliamo imparare a gestire con il coaching?
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Stress e aspettative nella vita: strumenti di coaching
Lo stress e le aspettative sono due elementi strettamente interconnessi nella vita di molte persone. Le aspettative che abbiamo su noi stessi, sugli altri e sulla vita in generale possono influenzare notevolmente il nostro livello di stress.
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Le àncore in PNL: quanti tipi ne conosci?
Le àncore sono molto comuni nella nostra quotidianità. Ne "subiamo" l'influenza passivamente più volte al giorno. Come? Una canzone che ci ricorda una vacanza. Un profumo che ci riporta alla nostra infanzia, precisamente nella cucina della nonna. Una parola detta storta ci àncora allo scorso litigio in famiglia...
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Metamodello: cancellazioni, distorsioni e generalizzazioni
Cosa significa quando " cancelliamo" informazioni utili alla nostra comunicazione? Oppure quando ne "distorciamo" il significato o " generalizziamo" troppo? Significa che stiamo parlando usando il linguaggio del Metamodello di Richard Bandler e John Grinder e della PNL (Programmazione Neuro Linguistica)
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Libri e psicologi che hanno parlato di crescita personale
Ci sono molti psicologi e autori che hanno scritto e parlato della crescita personale, offrendo insight, strategie e consigli su come sviluppare se stessi e raggiungere il proprio potenziale.
CCA Italia
Coaching, Psicologia e PNL, tra teoria e tanta pratica!
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CCA Italia (Centro di Coaching Applicato) propone formazione di qualità in strumenti di Coaching e Programmazione Neuro Linguistica (PNL) da zero al successo. Il CCA nasce nel 2022 con il desiderio di promuovere una buona pratica di coaching supportata dall'esperienza ventennale di Debora Conti. Con noi diventi coach di te stesso per poi essere coach nel tuo lavoro, attraverso tre formazioni che la scuola propone: 1. CCA Practitioner di Coaching e PNL e 2. Il Master MACIA e 3. Wellness Coaching per Professionisti.
Le formazioni proposte dal CCA Italia sono erogate online per poter essere accessibili a tutti a livello globale, per poter essere flessibili e accedere ai gruppi di approfondimento in ogni momento, per mantenere i costi della formazione inferiori e non gravare con altri costi aggiuntivi quali trasporto, vitto e alloggio. E perché la tecnologia di oggi ci permette di restare vicini seppur ciascun comodamente nel proprio spazio di lavoro.
Con noi puoi studiare da casa o da qualsiasi luogo in cui ti senti a tuo agio, creando un ambiente di apprendimento personalizzato e rispettando i tuoi ritmi di vita. Qui trovi solo formazioni online ma sempre dal vivo in Live Streaming, anche se gli studenti possono accedere in seguito alle registrazioni per auto-apprendimento. Uniamo coaching, PNL e psicologia efficace, perché puntiamo sempre sulla pratica e l'applicabilità della teoria. E lo sapevi che formandoti con noi ottieni anche visibilità sul sito?
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Gabriele Savino - Consulente nutrizionale e coach
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Rosita Lauria - Life Coach
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Daniela Buglione Life Coach
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