Milton H. Erickson , Ernest L. Rossi , Sheila I. Rossi

Tecniche di Suggestione Ipnotica

Induzione dell'ipnosi clinica e forme di suggestione indiretta

Basato su una trascrizione letterale, con commento, dei procedimenti di induzione ipnotica di Milton Erickson, questo libro costituisce un'eccezionale base teorica e pratica per tutti coloro, studiosi o ipnoterapeuti, che si interessano all'ipnosi clinica.

I libri di crescita personale sono la prima porta d'ingresso per coltivare la tua autostima, prenderti cura del tuo sviluppo personale, ottimismo, gestione di buone abitudini, auto-disciplina e - il punto di partenza - la motivazione intrinseca. Buona lettura!
Debora Conti

Questo libro è disponibile su:

Prezzo di copertina del libro: 23,00€

Milton Erickson

Milton H. Erickson, spesso indicato come Milton Erickson, era uno psichiatra e psicologo americano che diede un contributo significativo ai campi dell'ipnoterapia e della psicoterapia. Nacque il 5 dicembre 1901 ad Aurum, Nevada, e morì il 25 marzo 1980. Erickson è noto soprattutto per i suoi approcci innovativi all'ipnoterapia e per il suo lavoro nello sviluppo dell'ipnoterapia ericksoniana, che enfatizza l'uso dell'ipnosi indiretta. suggestione, metafora e narrazione in terapia.

Gli aspetti chiave del lavoro e dell'eredità di Milton Erickson includono:

Ipnoterapia ericksoniana: l'approccio di Erickson all'ipnoterapia si discostava dal tradizionale stile autoritario dell'ipnosi. Credeva nell'utilizzo di un linguaggio indiretto e permissivo, di approcci individualizzati e di tecniche su misura per lavorare con le esigenze uniche di ogni cliente. Questo approccio viene spesso definito ipnoterapia ericksoniana.

Approccio di utilizzo: Erickson era noto per il suo "approccio di utilizzo", che prevedeva l'utilizzo delle convinzioni, delle esperienze e delle risorse esistenti del cliente per facilitare un cambiamento positivo. Credeva che il terapeuta dovesse lavorare con ciò che il cliente presenta e utilizzare i suoi punti di forza e abilità.

Metafora e narrazione: Erickson usava spesso metafore e narrazione come strumenti terapeutici. Credeva che le storie e le metafore potessero aggirare la resistenza e comunicare con la mente inconscia, rendendo più facile effettuare il cambiamento.

Lavoro pionieristico nella terapia breve: Erickson fu uno dei primi sostenitori della terapia breve e si concentrò sul raggiungimento efficiente degli obiettivi terapeutici. Il suo lavoro ha aperto la strada allo sviluppo di approcci terapeutici brevi e focalizzati sulla soluzione.

Gli approcci innovativi e centrati sul cliente di Milton Erickson all'ipnoterapia e alla psicoterapia hanno avuto una profonda influenza sui campi della psicologia e della consulenza. Il suo lavoro continua ad essere studiato, applicato e adattato da terapisti, psicologi e ipnoterapeuti in tutto il mondo. La sua eredità sopravvive attraverso lo sviluppo dell’Ipnoterapia Ericksoniana e il campo più ampio della terapia breve e focalizzata sulla soluzione.

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PNL in azienda: il manager è anche un po’ coach

Come puoi motivare il tuo team a lungo termine? Come puoi far coincidere la mission dell'azienda con le personali motivazioni dei collaboratori? Queste sono domande chiave che tutti i manager e team leader si pongono regolarmente. Grazie alla PNL come modello di comunicazione tu 1. indaghi e 2. guidi per il bene comune nella tua azienda o nel tuo team.

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La struttura dell’OMI Model aiuta il Manager d’azienda ad assistere e aiutare i propri collaboratori, squadre e colleghi. Un lavoro portato a termine per propria soddisfazione sarà più d’ispirazione futura piuttosto che un lavoro eseguito solo perché obbligati. Come si motivano le singole persone di un Team? E come si motiva un Team? Come si sfrutta la motivazione a lungo termine?

Qui il Team Leader e il Manager d’Azienda imparano come strutturare una “chiacchierata”, per aiutare singoli e gruppi ad avere maggior successo sul lavoro, negli interessi di tutti! Il Manager “Coach” sa come avvicinarsi, chiedere, indagare e suggerire al singolo e al gruppo, senza imporsi.

In azienda le cose devono essere spesso fatte per ieri. La PNL supporta il Manager a capire come intervenire in modo preciso, puntuale ed efficace. Il Manager “Coach” mantiene un clima propositivo e sereno, agevola il Problem Solving e l’auto correzione. Oggi i Manager hanno la necessità di acquisire Strumenti di Coaching e di comunicazione efficace per assistere e guidare al meglio la propria squadra.

Non è una lotta, è una guida. Debora Conti

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Strumenti di Coaching

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Strategie decisionali e QUATTRO passaggi di coaching inconscio

Ecco come il coaching può esserti utile a prendere buone decisioni per la vita. Il coaching inconscio trattato qui da me in questi articoli è un coaching che si adatta e si mette al servizio della persona e della sua parte emotiva, alias inconscia, alias limbica. Quando prendi decisioni e vuoi adottare strategie decisionali efficaci ti consiglio di adottare sempre un punto di vista che coinvolga le emozioni: tra difese emotive, desideri, convinzioni inconsce...

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Il concetto di ristrutturazione e il Six Step Reframing

Cosa sono e come possono esserci utili nella crescita personale il concetto di ristrutturazione e l'esercizio del Six Step Reframing? Proviamo a usare il linguaggio per cambiare la percezione di situazioni e smorzare l’impatto emotivo di certe definizioni troppo forti.

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Il Milton model e la PNL: lo specchio del Metamodello

Come poter aiutare le persone amiche o i coachee con il linguaggio vago? Per far sì che siano loro a riempire gli spazi con le loro miglior soluzioni? Con il Milton model, lo specchio del Metamodello. Entrambi modelli linguistici codificati dalla PNL (programmazione neuro linguistica) di Richard Bandler e John Grinder.

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Cos'è l'ipnosi per la PNL e nella storia?

L'ipnosi in PNL è definita come «la perdita della molteplicità dei diversi punti di attenzione» (in inglese, «the loss of the multiply of the foci of attention»: è uno stato di coscienza alterato in cui una persona sperimenta un aumento dell'attenzione concentrata. È stato oggetto di interesse e studio da parte di psicologi, medici e ricercatori per molti anni.

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La Piramide dei Livelli Logici di Robert Dilts

In programmazione neuro linguistica (PNL), come in ogni disciplina rivolta al cambiamento e crescita personale, è importante avere degli strumenti di valutazione. In questo articolo ti presento la piramide dei livelli logici di Robert Dilts.

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Teorie psicologiche sull'apprendimento

L'apprendimento nella crescita personale non è solo cosciente, coinvolge anche la mente inconscia. In questo articolo vediamo alcune teorie psicologiche sull'apprendimento per capire la storia dello studio della mente.

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Comunicazione efficace ed empatia: DUE capacità da sviluppare e COME

L'empatia e la comunicazione efficace sono capacità fondamentali che continueranno a essere sempre più importanti nel futuro. Grazie alla PNL (la programmazione neurolinguistica) possiamo diventare sensibili e attenti al potere delle parole. Grazie al coaching possiamo scoprire cosa siano e come coltivare sia un sentimento di empatia e comprensione (ma non giustificazione) sia la comunicazione efficace per esprimerci e per comprendere meglio.

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C'è una correlazione tra autostima e felicità?

Definiamo l’autostima e la felicità, come si intersecano? Sono co-dipendenti? Sono isolate, inter-dipententi? Grazie a una META osservazione in un’ottica di coaching, senza giudizio e solo con spirito osservativo, riusciamo qui a individuare TRE caratteristiche combinate e positive di chi coltiva la stima di sé e la felicità nella vita, vediamole.

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I cinque sensi o sistemi rappresentazionali? Le caratteristiche o le submodalità?

Come guardiamo al mondo? E come lo percepiamo? Con o senza filtri? Se fosse senza filtri non esisterebbero opinioni, convinzioni differenti o divergenti. Tutti noi ci rappresentiamo il mondo in modo unico e speciale, poi ce lo rappresentiamo e guardiamo alle relazioni e alle situazioni attraverso i nostri filtri. Qui ti parlo di sistema rappresentazionale e submodalità, fino ad arrivare al dialogo interiore che dà voce alle nostre convinzioni.

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Modellare: da Bandura alla PNL (Programmazione Neuro Linguistica)

Cos'hanno in comune Albert Bandura e la Programmazione Neuro Linguistica (PNL)? Sicuramente il concetto di "modeling". “La PNL è lo studio della struttura dell’esperienza soggettiva”, abbiamo detto. Ciò significa che se voglio imparare ad andare in skate mi fermerò davanti alla Stazione Centrale a Milano per osservare quei pazzi bravissimi acrobati che salgono e scendono per le rampe che immettono alla piazza della stazione.

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Cosa accade dentro di noi quando siamo stressati?

Quando siamo stressati accadono precise dinamiche chimiche e fisiologiche di cui è bene essere coscienti. Lo stress cronico ci priva di energia, lucidità e voglia di prenderci cura di noi e di ciò che ci fa stare bene.

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Due concetti di psicologia nel coaching per la crescita personale

Sono curiosa di mettere a confronto due concetti di psicologia per vedere come possono contribuire alla nostra crescita personale e se possono essere utili come concetti di coaching. Mi riferisco al “flusso” di Mihaly Csikszentmihalyi e all’intelligenza emotiva di Daniel Goleman. Vediamo cosa ne esce combinando questi due concetti nel coaching per la nostra crescita personale.

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