Lavora con Debora Conti per raggiungere i tuoi obiettivi con un coaching mirato su abitudini, comunicazione e gestione delle emozioni.

Debora Conti è autrice best seller di libri di crescita personale, Life coach professionista dal 2005, Trainer di PNL per la Society of NLP e laureata in psicologia. È docente di coaching per CCA Italia e continua a formarsi con Master di livello internazionale.


Coaching su misura con Debora Conti per abitudini da cambiare, comunicazione da rafforzare e emozioni da gestire meglio.

Debora Conti è autrice best seller di libri di crescita personale, Life coach professionista dal 2005, Trainer di PNL per la Society of NLP e laureata in psicologia. È docente di coaching per CCA Italia e continua a formarsi con Master di livello internazionale.


Debora Conti è autrice best seller di libri di crescita personale, Life coach professionista dal 2005, Trainer di PNL per la Society of NLP e laureata in psicologia. È docente di coaching per CCA Italia e continua a formarsi con Master di livello internazionale.


Debora Conti

Debora Conti

Essere Coach: La Guida Completa per Professionisti del Coaching

Essere Coach: La Guida Completa per Professionisti del Coaching

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Con Debora Conti il coaching si adatta a te: sessioni mirate per migliorare abitudini, relazioni e benessere emotivo. Ottieni una cornice solida per i tuoi incontri e colloqui con l’OMI model e le tre fasi di Osservazione, Modificazione e Installazione. Affina la capacità di indagare e aprire il cliente a numerose risposte fattibili e piacevoli. Portalo sempre VERSO le soluzioni con il Meta Modello sapientemente applicato e guida la sua mente inconscia con il Milton Model. Qui impari a guidare clienti e colleghi, approfondisci la PNL (Programmazione Neuro Linguistica) nella pratica, lavori solo con coerenza e lungimiranza, per ciò che rispetta l’interlocutore e dura nel tempo.


La Rai parla di Debora Conti - Percorso di coaching a 360° con Debora Conti: migliora abitudini, interazioni e equilibrio emotivo con sessioni via Zoom. Top Salute parla di Debora Conti - Coaching personalizzato con Debora Conti: incontri flessibili e supporto continuo per raggiungere obiettivi e migliorare il tuo benessere. Starbene magazine parla di Debora Conti - Con Debora Conti il coaching si adatta a te: sessioni mirate per migliorare abitudini, relazioni e benessere emotivo. Elle magazine parla di Debora Conti - Coaching personalizzato con Debora Conti: scopri come migliorare abitudini, comunicazione e gestione emotiva. Sessioni individuali via Zoom. Marie Claire parla di Debora Conti - Cambia le tue abitudini e gestisci al meglio le emozioni con il coaching professionale e su misura di Debora Conti. La Republica parla di Debora Conti - Percorso di coaching con Debora Conti: incontri flessibili e personalizzati per lavorare su abitudini, leadership e gestione emotiva.
Millionaire parla di Debora Conti - Realizza i tuoi obiettivi con il coaching flessibile di Debora Conti. Lavoro su abitudini, comunicazione e benessere emotivo. Look magazine parla di Debora Conti - Coaching personalizzato con Debora Conti: incontri flessibili e supporto continuo per raggiungere obiettivi e migliorare il tuo benessere. Grazia parla di Debora Conti - Cambia le tue abitudini e gestisci al meglio le emozioni con il coaching professionale e su misura di Debora Conti. Glamour parla di Debora Conti - Percorso di coaching con Debora Conti: 5 ore di incontri via Zoom per lavorare su abitudini, comunicazione e gestione emotiva. F magazine parla di Debora Conti - Realizza i tuoi obiettivi con il supporto di Debora Conti. Coaching personalizzato su abitudini e gestione emotiva. TGcom magazine parla di Debora Conti - Cambia abitudini e migliora il tuo equilibrio emotivo con il coaching flessibile e mirato di Debora Conti.
Hanno parlato di me: Rai Due, Natural Style, Vanity Fair, F, A, Donna Moderna, Confidenze, Grazia, Glamour, Vera, Repubblica Salute, Il Secolo XXIX, Marie Claire, Top Salute, Millionaire, Tv Sorrisi e Canzoni, Elle.it, Look Magazine, StarBene e altre testate locali.

Vuoi diventare un coach efficace? Leggi Essere coach di Debora Conti! Troverai regole, pratiche e strategie per strutturare incontri, utilizzare la PNL e coinvolgere la mente inconscia dei clienti, creando trasformazioni durature.

Essere Coach


Regole e pratiche per un coaching di successo

Regole e pratiche per un coaching di successo

Essere coach è facile o difficile? E tu, fai coaching o sei un coach? E, infine, essere coach è sufficiente? Ecco le prime domande a cui l'autrice risponde in questo testo rivolto a chi è coach, chi lo vuol diventare e chi usa il coaching per lavoro, come consulenti, counselor o professionisti del benessere e nel campo dell'aiuto alla persona.

Il testo accompagna i lettori a diventare professionisti di successo e presenta i contenuti del Master MACIA, Master Practitioner di Coaching Inconscio e PNL, rivolto a chi ha già studiato coaching, PNL o altre forme di aiuto alla persona.

Nel libro l'autrice presenta la struttura OMI model per dare forma e sostegno ad ogni incontro di coaching, gli ostacoli di ogni coach e i punti di forza del coaching della PNL per ogni tipo di servizio alla persona.

Questo libro è disponibile gratuitamente dal sito www.ccaitalia.com in formato eBook, oppure cercalo in formato cartaceo in tutte le librerie online e dal tuo libraio.




Libro disponibile su Amazon



La coach Debora Conti non si smentisce mai. Io ho tutti i suoi libri e anche questo rivela senza veli concetti di coaching avanzati. Questo libro è degno dei migliori libri sul coaching in circolazione. Lo consiglio sicuramente a tutti i coach in Italia che vogliono veramente fare un buon lavoro.
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Sono felice di leggere questo libro perché mi da degli strumenti utili, pratici, immediati, facili da capire subito, per condurre sessioni di coaching e anche semplicemente aiutare amici nel loro percorso di scoperta di sé, dei propri sogni e della propria felicità. Io penso che il coaching dovrebbe essere alla portata di tutti. Mira a tirare fuori il meglio di noi e, attraverso l'auto-ascolto, guidato dal coach, ci permette di essere autentici e, come piace dire a me: congruenti. La congruenza è quella magnifica cosa che l'autrice chiama "coerenza interna", ossia mettere d'accordo la mente conscia o volitiva, con la parte emotiva che comunica direttamente con l'inconscio. Spero di non aver detto qualcosa di sbagliato, in ogni caso leggendo questo bel libro, scorrevole e ricco, potrete chiarirvi le idee. Brava Debora Conti, e grazie di questa perla.
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Ciao a Debora, consiglio a chiunque abbia interesse a seguire queste tematiche e i suoi scritti. Anche se non ho avuto il piacere di conoscerla personalmente le sue competenze e l'etica con cui svolge la sua opera sono veramente lodevoli. Spero di poter partecipare entro il nuovo anno ad uno dei suoi eventi dal vivo. Ciao Debora, ti auguro buone feste e buon lavoro.
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PNL in azienda: i manager evolvono in coach, favorendo il dialogo, la crescita personale e il successo del team.

PNL in azienda: il manager è anche un po’ coach

Come puoi motivare il tuo team a lungo termine? Come puoi far coincidere la mission dell'azienda con le personali motivazioni dei collaboratori? Queste sono domande chiave che tutti i manager e team leader si pongono regolarmente. Grazie alla PNL come modello di comunicazione tu 1. indaghi e 2. guidi per il bene comune nella tua azienda o nel tuo team.

Inizia subito il tuo percorso di coaching con Debora Conti e impara come la mente inconscia può aiutarti a superare qualsiasi ostacolo nella crescita personale.

La struttura dell’OMI Model aiuta il Manager d’azienda ad assistere e aiutare i propri collaboratori, squadre e colleghi. Un lavoro portato a termine per propria soddisfazione sarà più d’ispirazione futura piuttosto che un lavoro eseguito solo perché obbligati. Come si motivano le singole persone di un Team? E come si motiva un Team? Come si sfrutta la motivazione a lungo termine?

Qui il Team Leader e il Manager d’Azienda imparano come strutturare una “chiacchierata”, per aiutare singoli e gruppi ad avere maggior successo sul lavoro, negli interessi di tutti! Il Manager “Coach” sa come avvicinarsi, chiedere, indagare e suggerire al singolo e al gruppo, senza imporsi.

In azienda le cose devono essere spesso fatte per ieri. La PNL supporta il Manager a capire come intervenire in modo preciso, puntuale ed efficace. Il Manager “Coach” mantiene un clima propositivo e sereno, agevola il Problem Solving e l’auto correzione. Oggi i Manager hanno la necessità di acquisire Strumenti di Coaching e di comunicazione efficace per assistere e guidare al meglio la propria squadra.

Non è una lotta, è una guida. Debora Conti

L’OMI Model ti insegna a osservare, modificare e installare per colloqui che portano a soluzioni concrete e lungimiranti.Ci tenevo a scrivere questa recensione anche se non mi sento di aver ancora completato la trasformazione che il coaching si prefigura. Il coaching con Debora mi è stato di grandissimo aiuto per assimilare a livello inconscio i concetti che facilmente si riescono a digerire a livello conscio. Inoltre Debora è davvero supportiva e non ti fa MAI sentire solo in questo percorso. Consiglio un percorso di coaching con Debora perché solo attraverso una ripetizione ed un lavoro quotidiano è possibile passare dal sapere (che non è mai servito a molto) all'essere, ottenendo quindi quelle abitudini che ci trasformano in meglio senza sforzo. Non chiamatela magia... è semplicemente Debora! Cristian S.
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Metti a disposizione la tua esperienza per aiutare clienti e colleghi a scegliere le soluzioni più adatte alle loro necessità.

Aiuta clienti o colleghi a trovare la soluzione migliore

Scopri chi è un COACH, usa il linguaggio efficace e gli strumenti giusti per guidare. Impara tutto sull'OMI Model, struttura universale per un incontro di coaching, qualsiasi sia il tuo indirizzo.

La crescita personale non è mai stata così facile: con il coaching di Debora Conti, puoi imparare a utilizzare la mente inconscia per raggiungere successi duraturi.

Più di 15 anni di esperienza, riassunti per te. Accorcia la tua curva di apprendimento imparando dagli errori commessi da Debora Conti, dalle strategie testate e dai metodi affinati. Qui impari a conoscere i tuoi clienti e sai come interagire con loro.

Il tuo cliente è demotivato? Ha paura di fallire? Non riesce a gestire certe situazioni? Aiutalo con lo strumento più adatto in quel momento. Come dice Michael Hall, “la PNL è un modello di comunicazione” che, insieme agli strumenti di coaching che possiedi, diventano il connubio perfetto per essere al servizio del tuo cliente.

E se hai bisogno di struttura per rispettare i tempi, l’OMI Model ti può essere d’aiuto. Si tratta di una “struttura universale” per ogni stile di coaching per Osservare con il Meta-modello e le Domande Guida, per Modificare con gli strumenti di coaching e per Installare con task assegnate e visualizzazioni programmatiche.

La costanza non è altro che il riflesso della vera motivazione. Debora Conti

OMI Model e PNL: guida il cliente con coerenza verso soluzioni reali, usando il Meta e Milton Model in ogni colloquio.In questi giorni è andata molto bene. Ci sono state anche grosse delusioni lavorative, ma tutto è stato gestito bene. Ho messo in pratica il nostro lavoro e poi ho apportato delle varianti alle visualizzazioni. Applico le strategie appena posso e onestamente funziona. Come quando ho un pensiero ricorrente...adesso sono capace di metterlo via :-) Alice
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PNL per i professionisti: scopri come superare i limiti mentali, rafforzare l’autostima e ottenere risultati concreti in ambito lavorativo.

La PNL per i professionisti e i suoi vantaggi

Sei un professionista? Un consulente? Un venditore? A volte è necessario essere COACH del proprio cliente. Se vuoi che lui/lei faccia la scelta giusta (per sé!) e se vuoi aiutarlo al meglio ed eticamente, usa la PNL come modello di comunicazione e vesti le vesti del "Coach" per aiutarlo al meglio.

Con il coaching di Debora Conti, puoi applicare pratici suggerimenti di auto-coaching e migliorare la tua vita emotiva, relazionale e comportamentale.

I clienti vogliono spesso (molto spesso) la risposta pronta, senza perdere tempo. La vogliono da te, non la vogliono cercare. Si aspettano che il nutrizionista li faccia dimagrire, che il medico risolva il loro problema, che il consulente trovi subito la soluzione giusta (adesso, economica e con poco coinvolgimento da parte loro). La realtà ci dimostra che dare risposte è rischioso, per due motivi: 1. Rischiamo di non cogliere tutte le esigenze del cliente, 2. Rischiamo di imporre la nostra visione della situazione.

Il professionista non e’ un “veggente”. Le domande esplorative del modello OMI Model sono la prima fase fondamentale per indagare bene e poi poter consigliare/ guidare al meglio. Gli Strumenti di Coaching in questo sito ti aiuteranno a dare al tuo cliente un servizio superiore alla media. Crea la differenza nel tuo servizio e per i tuoi clienti.

Voler cambiare non è cambiare. Visualizza e farai il primo passo. Debora Conti

Guida i colloqui con l’OMI Model: osserva, modifica, installa e aiuta i clienti a trovare risposte con il Meta e Milton Model della PNL.In questi giorni è andata molto bene. Ci sono state anche grosse delusioni lavorative, ma tutto è stato gestito bene. Ho messo in pratica il nostro lavoro e poi ho apportato delle varianti alle visualizzazioni. Applico le strategie appena posso e onestamente funziona. Come quando ho un pensiero ricorrente...adesso sono capace di metterlo via :-) Alice
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La PNL nel coaching offre strategie pratiche per migliorare la comunicazione, aumentare l'autoefficacia e ottenere risultati tangibili in tempi brevi.

La PNL è lo strumento perfetto nel coaching!

Scopri la PNL come modello di comunicazione. Impara come fare domande, come ascoltare letteralmente, come ristrutturare, guidare verso le soluzioni... Impara ad usare (e non solo a conoscere) il Meta-modello e il Milton Model.

Con Debora Conti, scopri come applicare tecniche di auto-coaching per migliorare la tua vita emotiva e relazionale, ottenendo risultati concreti.

Il “bravo” coach fornisce forma e strumenti e non dà mai soluzioni. Il “bravo” coach guida verso le soluzioni (del cliente) in modo etico, ecologico, veloce, prevedendo le interferenze (reali o interiori) che ostacolano il raggiungimento dell’obiettivo. In questo sito scopri come fare tutto questo: ascoltare letteralmente, utilizzare il Meta-modello (veramente) e il Milton Model.

Il “bravo” coach ascolta letteralmente, chiede… e chiede ancora. Il Coach non ha una risposta: ha mille domande. Il coach sa esattamente come parlare al suo cliente e come mettere in discussione i suoi limiti. Nel suo libro sul coaching, The Coaching Habit, Michael Stanier dice: “Say less, Ask more”.

Se la PNL è "Lo studio della struttura dell’esperienza soggettiva", il “bravo” coach osserva la Struttura Interna di ciò che racconta il cliente: tra limiti e risorse e pone domande guida mirate. Ogni cambiamento è duraturo se parte da dentro e il coach vuole utilizzare gli strumenti di coaching e di PNL giusti per agevolare il cambiamento in profondità. La PNL fornisce modalità precise di installazione, memorizzazione e motivazione.

Far vedere alla mente ciò che si vuole è più veloce che chiedersi il perché. Debora Conti

OMI Model e PNL: impara a usare Meta e Milton Model per incontri che rispettano il cliente e portano a risposte valide.Gli incontri con Debora sono stati molto utili per migliorare e potenziare il mio lavoro di diet coaching con i miei clienti. Ho individuato le strategie per portare ancora più valore e metodo ai miei incontri e ho notato subito i risultati del lavoro fatto con Debora. Fondamentale inoltre è stato seguire il video corso "strumenti di coaching" per consolidare ulteriormente gli strumenti acquisiti. Come sempre Debora è una garanzia in termini di professionalità ed etica del lavoro di coach! Eliana Ornato
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